ESBANK - Bank Spółdzielczy

Działania ESBANKU Banku Banku Spółdzielczego w zakresie budowania relacji z klientami i pracownikami zostały w 2024 docenione prestiżowymi nagrodami! Do listy sukcesów banku w listopadzie 2024 r. dołączyły statuetka w Konkursie Jurajski Produkt Roku – za wdrożenie submarki ESBANK Ubezpieczenia oraz tytuł laureata programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” – za zaangażowanie we wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych oraz wysoki przypis pracodawcy. Właśnie upubliczniony został wywaid video z Wiceprezesem Zarządu Banku podczas gali z okazji wręczenia tej prestiżowej nagrody pracowniczej. 

ODPOWIEDZIALNY I PRZYJAZNY PRACODAWCA

8 listopada 2024 r. ESBANK otrzymał „Nagrodę specjalną za ponadprzeciętne zaangażowanie Pracodawcy w budowanie przyjaznego środowiska pracy oraz oszczędności emerytalnych i bezpieczeństwa finansowego Pracowników” w ramach programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”.

Celem programu, za którym stoi Polski Fundusz Rozwoju oraz PFR Portal PPK, jest wyróżnienie przedsiębiorców, którzy szczególnie zaangażowali się w tworzenie przyjaznego środowiska pracy oraz budowanie oszczędności swoich pracowników poprzez efektywne wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) w swoich firmach.

Nagrodę specjalną w programie „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” otrzymało łącznie 138 laureatów. W jego bieżącej, 9. edycji prestiżowy tytuł odebrały 24 podmioty. W zaszczytnym gronie nagrodzonych znalazł się ESBANK. Nagrodę w imieniu Banku podczas zorganizowanej przez PFR Portal PPK gali w Warszawie odebrał Wiceprezes Zarządu Banku, Paweł Braszczyński:

Dziękując za wyróżnienie, chcę podkreślić dumę, że nasze zaangażowanie we wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych zostało docenione nie tylko przez Pracowników ESBANKU. PPK - w naszym przypadku z maksymalną wpłatą pracodawcy w wysokości 4% wynagrodzenia pracownika uczestniczącego w programie - to dla naszej instytucji coś więcej niż obowiązek prawny. To także jeden z ważniejszych benefitów pracowniczych, których celem jest wszechstronna troska o naszą kadrę. Benefitu tym bardziej wyjątkowego, że wspólne budowanie oszczędności emerytalnych przez Pracownika, Pracodawcę i Państwo, co charakteryzuje ten instrument, doskonale wpisuje się w nasze spółdzielcze wartości współpracy oraz dbania o siebie nawzajem. Prywatne ubezpieczenie zdrowotne czy system kafeteryjny z kartą sportową, które także oferujemy pracownikom - przydatne tu i teraz - doskonale uzupełnia oszczędzanie na emeryturę jako inwestycja w bezpieczeństwo finansowe i niezależność po zakończeniu aktywności zawodowej.

WYWIAD z Wiceprezesem Zarządu ESBANKU podczas gali: https://www.youtube.com/watch?v=KWUbTYS1Tdk 

RELACJA VIDEO z gali: https://www.youtube.com/live/OJ4eWQk74sA

JURAJSKI PRODUKT ROKU

Natomiast 14 listopada 2024 r. we Wrzosowej k. Częstochowy, podczas gali podsumowującej XXIV edycję Konkursu Jurajski Produkt Roku, organizowanego przez Regionalną Izba Przemysłowo-Handlową w Częstochowie, ESBANK dołączył do grona laureatów w kategorii  „Usługa” – za powołanie submarki ESBANK ubezpieczenia z własnym logo. Statuetkę w imieniu Banku odebrała Bożena Tabaka, Dyrektor Oddziału Częstochowa.

Ideą Konkursu RIP-H w Częstochowie jest stworzenie przedsiębiorcom z regionu możliwości promocji swoich wyjątkowych produktów i usług wyróżniających się wysoką jakością, innowacyjnością, niepowtarzalnością, jak również wiarygodnością. „Jurajski Produkt Roku” upowszechnia zasady rzetelnego prowadzenia działalności gospodarczej, wspiera i promuje lokalną przedsiębiorczość.

Powołanie submarki ESBANK Ubezpieczenia, które doceniła Kapituła Konkursu, miało na celu wzmocnienie świadomości obecności oferty ubezpieczeniowej w Banku wśród lokalnej społeczności. Logo marki-córki, spójne w sferze wizualnej z elementami logo Banku, z jednej strony podkreśla znaczenie ubezpieczeń w naszej działalności, a z drugiej – ich komplementarność względem oferty produktów i usług bankowych.

RELACJA VIDEO z gali - https://www.youtube.com/watch?v=t42JdekWhz0